عضویت در خبرنامه کنفرانس





تماس با دبیرخانه

02133699094

02136621318

02136621319

02189786524

conf.ntpco[at]gmail.com

حامیان رسانه ای

فراخوان مقاله

7 شهریور 1395

ستاد برگزاری دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارافرینی ایران با تکیه بر پژوهش های علمی و بر پایی جلسات متعدد با اساتید فرهیخته و با علم و آگاهی بر تکنیک های روز در ارائه راهکارهای مناسب در زمینه شیمی با تشکیل ستادی از نیروهای متخصص، پس از بررسی، پژوهش و فعالیت های کارشناسانه با همکاری اساتید صاحب نظر و برجسته دانشگاه های سراسر کشور کنگره ای را در این عرصه برنامه ریزی گردیده است. محققین و پژوهشگران گرامی می توانند در محور های مشخص شده ذیل مقالات خود را برای شرکت در این کنگره از طریق پایگاه های اینترنتی به دبیرخانه کنگره ارسال نمایند.

 


ستاد برگزاری دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارافرینی ایران با تکیه بر پژوهش های علمی و بر پایی جلسات متعدد با اساتید فرهیخته و با علم و آگاهی بر تکنیک های روز در ارائه راهکارهای مناسب در زمینه شیمی با تشکیل ستادی از نیروهای متخصص، پس از بررسی، پژوهش و فعالیت های کارشناسانه با همکاری اساتید صاحب نظر و برجسته دانشگاه های سراسر کشور کنگره ای را در این عرصه برنامه ریزی گردیده است. محققین و پژوهشگران گرامی می توانند در محور های مشخص شده ذیل مقالات خود را برای شرکت در این کنگره از طریق پایگاه های اینترنتی به دبیرخانه کنگره ارسال نمایند.

محور های کنگره :

- مدیریت استراتژیک:

  1. مدیریت استراتژیک دانش
  2. مدیریت استراتژیک بازار
  3. مدیریت استراتژیک برند
  4. مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات
  5. مدیریت تحولات استراتژیک
  6. مدیریت استراتژیک در شرایط بحران و رکود
  7. تصمیم گیری و برنامه ریزی استراتژیک در شرایط عدم قطعیت
  8. رویکردها و مدل­های مدیریت استراتژیک
  9. رویکردهای ارزیابی ریسک و مدیریت استرتژیک ریسک
  10. انواع استراتژی های رقابتی کسب و کار
  11. تحلیل وضعیت در برنامه ریزی استراتژیک
  12. رهبری و مدیریت استراتژیک
  13. رابطه مدیریت بر مبنای هدف با مدیریت استراتژیک
  14. رابطه مدیریت کیفیت فراگیر (TQM) با مدیریت استراتژیک
  15. ارزیابی عملکرد در مدیریت استراتژیک
  16. انواع کنترل در مدیریت استراتژیک
  17. طراحی خط مشی مناسب برای کنترل استراتژیک
  18. ملاحظات استراتژیک مدیریت تکنولوژی و نوآوری
  19. ملاحظات استراتژیک مدیریت کسب و کارهای کوچک و کارآفرینی
  20. نقش کارآفرین به عنوان استراتژیست
  21. مدیریت استراتژیک برای بخش دولتی
  22. مفاهیم، تئوری ها و مدل های کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
  23. استراتژی های کارآفرینی و نوآوری استراتژیک 

2-کارآفرینی:

  1. مفاهیم، تئوری ها و مدل های کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
  2. کارآفرینی فردی، سازمانی، اجتماعی
  3. فرهنگ کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
  4. الزامات، چالش­ها و فرصت های استقرار کارآفرینی استراتژیک
  5. توسعه فرهنگ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها
  6. کارآفرینی و نوآوری در کسب و کار ها
  7. بررسی فضاي كسب و كار ایران براي كارآفريني
  8. ویژگی های فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی
  9. نقش و جايگاه كارآفريني در مديريت جامعه
  10. شناسايي فرصت هاي كارآفريني رشته هاي مختلف
  11. كارآفريني و صنعت توريسم
  12. کارآفرینی فرهنگی
  13. کارآفرینی در بستر فناوری اطلاعات
  14. مدیریت کارآفرینی و نیازهای اجتماعی کارآفرینان
  15. نقش دانشگاه كارآفرين در توسعه منابع انساني كشور
  16. كاستي ها و قابليت هاي كارآفريني در كشور
  17. نقش قوانين كارآفريني در كشور
  18. نقش زنان در کارآفرینی
  19. بررسی وضعیت فضای کسب و کار و نقش آن بر بهبود سرمایه گذاری
  20. نقش بازارهای غیر رسمی تامین مالی بر فضای کسب و کار
  21. تهدیدها و فرصت های حاکم بر فضای کسب و کار
  22. رویکردهای توسعه نوآورانه فرهنگ کارآفرینی
  23. مدل های نوین کسب و کار
  24. رویکرد های تداوم کسب و کار
  25. کار آفرینی و تعالی سازمانی، کیفیت و بهره وری

 

3- اشتغال

  1. فرصت ها و چالش های اشتغال در ایران
  2. فعاليت‌هاي اقتصادي زمينه‌ساز اشتغال در كشور
  3. بازار کار، بهره وری نیروی کار و ارزیابی عوامل اصلی مؤثر بر بیکاری در کشور
  4. بنگاه‌هاي كوچك و متوسط و نقش آن در ایجاد اشتغال
  5. بررسی اثرات ناشي از اجراي طرح بنگاه­هاي كوچك اقتصادي زودبازده در كاهش نرخ بيكاري
  6. کسب و کار خانگی و اهمیت آن در اقتصاد ایران
  7. تاثیر نظام گردشگری بر کارآفرینی و توسعه ملی
  8. ویژگی­های فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی
  9. فلسفه كسب و كار با رهيـافت‏هاي سرمايه فكري
  10. معمـاري سـامـانه‏ مديريت سرمايه فكـري

 

4- مدیریت منابع انسانی:

  1. مدیریت کارکنان دانشور
  2. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  3. مدیریت منابع انسانی الکترونیک
  4. توسعه منابع انساني در گذر از بحران­های مديريتي و سازماني
  5. جذب نيروهاي حرفه اي در سازمان ها، مزیت­ها و چالش­ها
  6. شايسته گزيني و شايسته پروري
  7. بهره وري سرمايه هاي انساني در سازمان­ها
  8. مديريت منابع انساني و مسئوليت پذيري اجتماعي سازمان­ها
  9. مديريت عملكرد منابع انساني
  10. نوآوري فردي و سازماني در توسعه منابع انساني
  11. اثربخشي فعاليت­هاي منابع انساني
  12. بهينه كاوي، تجارب ‌و‌ الگوهاي موفق سازماني در فعاليت­هاي منابع انساني
  13. مدیریت منابع انسانی در شرکت­های هولدینگ
  14. مدل­های راه اندازی کسب و کارهای دانش بنیان
  15. نوآوری در فرآیندهای سازمانی(مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش، ساختار سازمانی، مدیریت عملکرد و...)  

5- نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی:

  1. گردشگری و نقش آن در کارآفرینی و توسعه پایدار
  2. مديريت و نقش آن در نوآوري هاي تكنولوژيك و کارآفرینی
  3. سیاستگذاری بازرگانی در سطح ملی و نقش آن در کارآفرینی
  4. مدیریت کسب و کار و نقش آن در عرصه ملی و بین المللی
  5. کارآفرینی و سرمایه فکری
  6. هدایت و رهبری در کارآفرینی
  7. کارآفرینی و تعالی سازمانی
  8. مدیریت در سطح جهانی و تماس با دنیای معاصر
  9. خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
  10. کارآفرینی و مدیریت سیستم­ها و فناوری اطلاعات
  11. نقش رویکردهای نوین بازاریابی در کارآفرینی
  12. کارآفرینی و تاثیر آن در تحول نظام اداری
  13. راهكارهاي توسعه و فرهنگ کارآفرینی در سازمان ها
  14. نو آوری به عنوان ابزار كسب مزيت رقابتي
  15. نقش و جايگاه نوآوري در توليد و بازاريابي
  16. چالش­هاي موجود در توسعه سازمان هاي نوآور و كارآفرين
  17. فرصت­ها و چالش­هاي اشتغال
  18. نقش دانشگاه­ها، مراکز پژوهشی، مراکز رشد، پارک­های علم و فناورزی و شرکت­های دانش بنیان در توسعه کار آفرینی
  19. ظرفیت­های منابع طبیعی و محیط زیست مناطق مرزی برای کارآفرینی و توسعه
 

312
مطالب مرتبط


لطفا با تكميل فرم ، نظرات ، پيشنهادات و انتقادات خود را در مورد مطلب منتشر شده با ما در ميان بگذاريد.
پيام شما پس از تاييد توسط مدير سايت ، منتشر خواهد شد.
 

 
Captcha


 
مرکز همایش های بین المللی توسعه ایران